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German Reviews

Rezension von Lara Müller

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… das Buch, das sich mit der Erklärung der Organisationspolitik und den 25 Calhoun-Senghor Regeln befasst, bietet eine Fülle an wertvollen Ratschlägen für das Berufsleben und ist ein umfassender Leitfaden für Praktikant*innen, Berufseinsteiger*innen und Student*innen. I.        Inhaltliche Analyse Struktur des… Read More »Rezension von Lara Müller

Rezension von Justus Recki

Herr Calhoun-Senghor hat mit diesem Buch etwas geschafft, was andere Karriereratgeber und Persönlichkeitsentwicklungsbücher bisher nicht geschafft haben: Er spricht mich als jungen Menschen an. Das Buch ist leicht verständlich geschrieben, es gibt Stellen zum Schmunzeln und man lernt etwas fürs… Read More »Rezension von Justus Recki

Rezension von Kilian Luxen

Das Buch stellt einen Ratgeber für die Zukunft im Arbeitsleben dar und ist eine wirklich lesenswerte Erfahrung. Die Aufteilung in „wie man einen Job bekommt“ und „wie man einen Job behält“ ist strukturell sehr sinnig. Der erste Abschnitt stellt ein… Read More »Rezension von Kilian Luxen

Rezension von Jurastudentin

Die Lektüre hat mir große Freude bereitet. Gut gefallen hat mir die anschauliche Erzählweise, der Witz und die Offenheit, mit der der Autor dem Leser begegnen. Das Buch wird die Studentenwelt um viele wertvolle Tipps und Tricks bereichern.

Rezension von Sebastian Klein

Bei „Wie man einen Job bekommt und behält – Die Grundlagen der Organisationspolitik“ (nachfolgend: „HTGAJ“) handelt es sich um ein Werk, welchem es gelingt aus der breiten Masse der Coaching-Literatur durch drei wesentliche Merkmale deutlich herauszustechen. Die einzelnen Kapitel des… Read More »Rezension von Sebastian Klein

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